Verwachte opdrachtduur: 3 maanden, 40 uur per week.

Plaats/regio: Amersfoort

Profiel van het bedrijf:

Profiel van de opdracht: Vanuit een adviserende en faciliterende rol begeleid je afdelingen en teams in het transitieproces van de organisatie.Je hebt een begeleidende, reflecterende en coachende rol bij de inzet van HR-instrumenten en het oplossen van individuele cases.Je vertaalt strategische HR-vraagstukken naar passende interventies. Je levert in samenwerking met je collega’s zichtbaar een bijdrage aan de gewenste organisatieontwikkeling en een eigentijds HR-beleid.

Profiel van de manager: Eisen: Minimaal 5 jaar werkervaring als generalistisch adviseur HRM met ervaring in veranderprocessen.Afgerond HBO-/WO-opleiding op het gebied van HRM of Bedrijfskunde.Wensen: Minimaal 1 jaar ervaring bij een non-profit-/overheidsorganisatie.Ervaring met HR Analytics

Opmerkingen:

Lees vooraf aan reageren altijd eerst onze pagina "Werkafspraken" met informatie over ons privacybeleid, werkwijze en afhandeling. Of open/download deze als pdf. Stem hier mee in door verzending van dit formulier.