Pagina: Nieuwsbrief response

Reageer op: Gezocht, interim HRM Adviseur

Verwachte opdrachtduur: Start: z.s.m. Eind: 3 maanden na start Optie tot verlenging: 6 x 2 maanden Aantal uur per week:30-

Plaats/regio: Midden Nederland

Profiel van het bedrijf: publieke sector/overheid

Profiel van de opdracht: • Je adviseert en begeleidt het management bij HRM vraagstukken en kunt daarbij gemakkelijk schakelen en aansluiten bij de behoefte; • Je adviseert bij HRM aspecten in organisatieontwikkelingen; • Je draagt de ontwikkelde concernkaders vanuit HRM uit binnen jouw account/directie en bewaakt deze; • Je bent de linking-pin tussen de directie die je adviseert en de afdeling HRM en zorgt vanuit die rol voor terugkoppeling en afstemming; • Je signaleert trends en ontwikkelingen

Profiel van de manager: Je kunt aantoonbaar maken dat: 1) Je minimaal een afgeronde opleiding hebt op HBO bachelor niveau in de richting van HRM of Bedrijfskunde; 2) Je werkervaring hebt in de afgelopen 3 jaar als HRM adviseur/HRM businesspartner in een veiligheidsregio; 3) Je minimaal 6 jaar werkervaring hebt als HRM adviseur/HRM Businesspartner in de publieke sector; 4) Je ervaring hebt met het adviseren van directeuren en afdelingshoofden op HR-gebied (o.a. personeelsvraagstukken, organisatieontwikkeling en

Opmerkingen: uitvoering het HR-beleid); 5) Je werkervaring hebt met het begeleiden van reorganisatie- en ontwikkeltrajecten; 6) Je ervaring hebt als HRM adviseur/HRM businesspartner binnen crisisbeheersing. Jouw tarief ligt tussen €62 - €82 Je kunt reageren tot: donderdag 22-10-2020 16.00 uur

Lees vooraf aan reageren altijd eerst onze pagina "Werkafspraken" met informatie over ons privacybeleid, werkwijze en afhandeling. Of open/download deze als pdf. Stem hier mee in door verzending van dit formulier.

Reageren op deze opdracht is niet (meer) mogelijk.

Inloggen als
partner abonnee:

Inlognaam
Wachtwoord

Status: Uitgelogd

button.gif

button.gif


Onze informatie pagina's:

Hoofdpagina 

Werkafspraken (pdf) 

Partner Abonnement 

Opdrachten 

Privacybeleid (pdf)