Pagina: Nieuwsbrief response

Reageer op: Gezocht, Interim Personeels- en salarisadministrateur

Verwachte opdrachtduur: Start: 2-11-2020 Uren per week: 28-36 Einde/Duur: 26-2-2021 Optie op verl.: Ja

Plaats/regio: Utrecht

Profiel van het bedrijf:

Profiel van de opdracht: De Personeels- en salarisadministratie heeft primair de focus op administratieve processen. Je bent vanuit je kennis en ervaring aanspreek punt voor de HR collega’s en bent in staat hen al coachend op weg te helpen in het nieuwe HR-systeem. Daarnaast voer je waar nodig eveneens waar nodig PSA werkzaamheden uit. Je beoordeelt de output tijdens het schaduwdraaien, je voert handmatige conversies uit bij complexe zaken als levensloop en loonbeslagen. Je denkt mee over de inrichting van controlemecha

Profiel van de manager: HBO-opleiding richting Bedrijfsadministratie, HRM Afgeronde opleiding loonadministratie (PDL). Vakopleiding Payroll Services (VPS) of vergelijkbare aantoonbare opleiding/kennis. 2 jaar ervaring met SAP Payrol. 3 jaar relevante werkervaring in een soortgelijke functie. 3 jaar werkervaring op het gebied van HR gerelateerde ondersteunende werkzaamheden.

Opmerkingen: Graag reageren voor 22-10-2020 16:00 uur met CV (Word/PDF formaat en in het Nederlands, max. 3 pag. en 2 ref.) waaruit kennis/ervaring van bovenstaande blijkt, inclusief een motivatie verwerkt in het cv waarom u zichzelf geschikt acht voor deze functie. Tevens dient uw reactie voorzien te zijn van: Beschikbaarheidsdatum Aantal uren per week beschikbaar Uurtarief ex BTW, inclusief reiskosten woon-werk Vakantieplannen

Lees vooraf aan reageren altijd eerst onze pagina "Werkafspraken" met informatie over ons privacybeleid, werkwijze en afhandeling. Of open/download deze als pdf. Stem hier mee in door verzending van dit formulier.

Reageren op deze opdracht is niet (meer) mogelijk.

Inloggen als
partner abonnee:

Inlognaam
Wachtwoord

Status: Uitgelogd

button.gif

button.gif


Onze informatie pagina's:

Hoofdpagina 

Werkafspraken (pdf) 

Partner Abonnement 

Opdrachten 

Privacybeleid (pdf)