Verwachte opdrachtduur: Startdatum 22-4-2024, einddatum 1-8-2024, optie tot verlenging, 32-36 uur per week

Plaats/regio: Regio Friesland

Profiel van het bedrijf: Onze opdrachtgever is een gemeentelijke organisatie, op zoek naar een (interim) HR Adviseur. Je adviseert en ondersteunt leidinggevenden op alle HRM onderdelen en adviseert over de toepassing van rechtspositie en arbeidsvoorwaarden.

Profiel van de opdracht: Je draagt bij aan onderdelen van het HR-beleid en bewaakt de uitvoering daarvan. Je weet welke externe en interne ontwikkelingen zich voordoen en weet die helder te vertalen en toe te passen richting de organisatie. Thema's zijn o.a. opleiding en ontwikkeling, duurzame inzetbaarheid, verzuim en het binnenhalen en behouden van onze medewerkers. Je actualiseert de huidige arbeidsvoorwaarden, werkt de CAO uit en herziet en/of ontwikkelt regelingen in overleg met de andere adviseurs.

Profiel van de manager: Minimaal een afgeronde HBO opleiding in de richting van HR. Minimaal 5 jaar werkervaring als HR adviseur bij een overheidsorganisatie. Je bent in staat om een goed beleidsadvies te schrijven. Kennis van actuele ontwikkelingen op het HR gebied. Kennis van relevante wet- en regelgeving, onder andere op Arbo gebied.

Opmerkingen: Ben je geïnteresseerd in deze tijdelijke opdracht en voldoe je aan de gestelde eisen? Stuur ons dan z.s.m. je (Nederlandstalige) CV, korte toelichting, tarief (exclusief BTW en all-in, d.w.z. inclusief alle overige kosten) alsmede beschikbaarheid. Je kunt op deze opdracht reageren tot en met 5 april 2024.

Lees vooraf aan reageren altijd eerst onze pagina "Werkafspraken" met informatie over ons privacybeleid, werkwijze en afhandeling. Of open/download deze als pdf. Stem hier mee in door verzending van dit formulier.