Verwachte opdrachtduur: 6 maanden, gemiddeld 4-5 dagen per week. 1e optie op verlenging van de interopdracht na deze periode

Plaats/regio: Zuid Nederland

Profiel van het bedrijf: Opdrachtgever is een internationaal opererend, technisch georiënteerd productiebedrijf waar volcontinue geproduceerd wordt in ploegendiensten.

Profiel van de opdracht: Als operationeel lijn-, proces- en verandermanager stuur je (in) direct meerdere teammanagers aan 100 uitvoerende medewerkers in de productie & assemblage. Intensieve coaching van uitvoerende teammanagers op werkvloer, verbetering van de werksfeer, houding & gedrag, optimalisatie van planning, werkprocessen en ketensamenwerking tussen ploegendiensten en support afdelingen. Borging van veiligheid denken in de productie. Verbetering van kwaliteit(controle) van opgeleverd product.

Profiel van de manager: Afgeronde HBO opleiding met een technisch-bedrijfskundige achtergrond. Ruime en relevante operationele lijn- en verander management ervaring binnen (volcontinue) productie omgevingen. Energieke, pragmatische en verbindende people-manager met goede coachende kwaliteiten die teammanagers en uitvoerende productie medewerkers op werkvloer meekrijgt in verandering en verbetering. Leider & teambuilder die tussen en boven mensen staat. Verbetert productie en planning proces en borgt veiligheidsregels.

Opmerkingen: Start binnen 2 tot 3 weken. SVP altijd een actueel Nederlandstalig CV meesturen in een WORD versie inclusief een scherpe tarief indicatie.

Lees vooraf aan reageren altijd eerst onze pagina "Werkafspraken" met informatie over ons privacybeleid, werkwijze en afhandeling. Of open/download deze als pdf. Stem hier mee in door verzending van dit formulier.